キャリア採用募集要項

産機営業(東日本支店・中日本支店)


仕事内容

日本を代表する顧客(大半が一部上場企業)の製造工場で使用される計量機の提案セールスを行っていただきます。
過去に納入されている器物の老朽化更新提案でベース数字を確保しながら
競合他社牙城の新規顧客に対する開拓を実施します。

学歴 高卒以上
必要な経験 BtoBの営業経験(機械メーカー・機械商社が望ましい)
必要な資格 特になし
年齢 59才以下
賃金 月給230,000円~400,000円(年収400万円~680万円)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
就業時間 8:30~17:15

施工管理 (計量機器設置工事現場)

仕事内容

本社産機製造課に所属、道路埋め込み型計量機設置工事の施工管理補助を行っていただきます。
(工程管理、品質管理、外注管理など)
産業用計量機の組立、修理、据付を行っていただきます。
勤務場所は本社工場及び各現場(出張先)です。

学歴 高卒以上(電気科、電子科、機械科卒)
下記資格(自動車免許除く)保有者は不問
必要な経験 公共工事の施工管理業務経験者歓迎
必要な資格 土木施工管理技士(1級、2級)資格保有者または
監理技術者(機械器具設置業)資格保有者
普通自動車免許(必須)
年齢 59才以下
賃金 月給205,000円~400,000円(年収400万円~680万円)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
就業時間 8:30~17:15

ソフトウェア開発(本社/産機設計課)

 

仕事内容

産機製品の指示計などのユニット品の開発。ハード専任、ソフト専任チームとありソフト専任チームにて業務。

学歴 高卒以上
必要な経験 C言語を使用したプログラミング開発
必要な資格 特になし
年齢 59才以下
賃金 月給230,000円~400,000円(年収400万円~680万円)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
就業時間 8:30~17:15

機械設計(本社/産機設計課)

 

仕事内容

受注生産品の産業用計量器や搬送装置等の付帯装置設計開発を担当していただきます。
今までの経験を活かして業務をお任せしたいと考えています。
顧客との要件定義、基本設計、顧客・協力会社との折衝(詳細設計は協力会社、据付などは他部署が担当)
製作期間は数カ月~1年程度、打合せ~設計納品まで担当と非常にダイナミックな仕事です。

学歴 高専卒以上
必要な経験 【必須】何かしらの機械設計経験をお持ちの方
【歓迎】構造解析、機構解析の経験(動くモノの設計経験歓迎)
必要な資格 特になし
年齢 59才以下
賃金 月給230,000円~400,000円(年収400万円~680万円)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
就業時間 8:30~17:15

組み込みソフトウェア開発(本社/自動機器開発課)

 

仕事内容

当社で製造している組合せはかりを制御しているソフトウェアの開発(C/C++)を担当していただきます。
主な製品は、ポテトチップスを定量袋詰めする計量機など、組合せはかり「データウェイ」となります。
量産製品のソフトウェア開発であり、制御側ソフトウェアに加えて、
HMIのソフトウェア開発も担当していただきます。

学歴 高専卒以上
必要な経験 【必須】ソフトウェア開発経験
必要な資格 特になし
年齢 59才以下
賃金 月給230,000円~400,000円(年収400万円~680万円)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
就業時間 8:30~17:15

制御ソフトウェアの開発と応用設計(本社/自動機器開発課)

 

仕事内容

自動重量選別機の制御ソフトウェアの開発と応用設計業務を担当していただきます。
数年ごとに主力製品の新シリーズへの移行を行いますが、その際は市場調査から商品企画、開発プロジェクトの立ち上げと管理、ソフトウェア作成と評価、関係部門を交えた会議の開催、リリース後の販促活動等を行います。
新シリーズのリリース後は、その保守活動、機能拡張と評価、資料作成、お客様と関係部門への対応等が主な業務となります。
ソフトウェアの作成に関してはアウトソーシングも利用するので、その交渉、管理等の業務も行います。
また国内だけでなく、海外へも広く販売を行っているので、英語力が必要となる場面も多くなります。

学歴 高専卒以上
必要な経験 組込系ソフトウェア(計測制御処理)の概念/ルールの知識
C/C++言語の読解/作成力
テスト計画/実施能力
Microsoft Office操作能力
数学/物理学基礎
計量測器使用経験
必要な資格 特になし
年齢 59才以下
賃金 月給230,000円~400,000円(年収400万円~680万円)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
就業時間 8:30~17:15

電気ハード開発、設計(本社/自動機器開発課)

 

仕事内容 自動重量選別機の新製品開発業務の電気ハード部を担当していただきます。
主な内容としては、重量センサ出力信号のA/D変換回路基板の案画・見積・設計・開発・試作評価・量産評価・保守、CPU基板の安画・外注業者管理・試作評価・量産評価・保守・CADによる回路図・路線図・部品リスト等の図面作成、機器本体に実装された最終製品携帯での電気的評価試験、問題点の原因調査・対策の実施、一般業務(ISO関係等)を行います。
開発とその後の量産を外部委託するので、社内社外の関係者との交渉も行います。
学歴 高専卒以上
必要な経験 アナログ回路経験
デジタル回路周辺知識
技術文書作成力
Microsoft Office操作能力
数学/物理学基礎
必要な資格 不問
年齢 59才以下
賃金 月給230,000円~400,000円(年収400万円~680万円)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
就業時間 8:30~17:15

電気設計(本社/自動機器開発課)

 

仕事内容 主力製品であるデータウェイの本体配線など、電気設計を担当していただきます。
客先要求仕様のヒアリング、現地調査、納期交渉、カスタマイズ設計などを行います。
学歴 高卒以上
必要な経験 【必須】電気の知識
【歓迎】電気主任技術者、制御盤回路設計経験、安全回路の理解
必要な資格 特になし
年齢 59才以下
賃金 月給230,000円~400,000円(年収400万円~680万円)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
就業時間 8:30~17:15

PLC回路設計(本社/自動機器開発課)

 

仕事内容 自動箱詰め機、ケースパッカーを制御しているPLC回路設計を中心に下記業務をお任せします。
各装置を駆動するための多軸サーボ制御、操作・表示用のタッチパネル画面設計及び
本体配線などの制御盤回路設計を行っていただきます。
多軸サーボ制御を応用し、ロボット制御技術を活かして
ケースパッカーの派生製品や社内製造設備の設計を行っていただきます。
学歴 高卒以上
必要な経験 【必須】電気回路設計経験
【歓迎】PLC回路設計、タッチパネル設計、多軸サーボ制御、ロボット制御の経験
必要な資格 特になし
年齢 59才以下
賃金 月給230,000円~400,000円(年収400万円~680万円)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
就業時間 8:30~17:15

DXソフト開発(本社/自動機器開発課)

 

仕事内容 当社で製造している計量器(はかり)における生産管理システム開発をお任せします。
具体的には、顧客が分析可能なシステム開発です。
主に、弊社製品のユーザーの要望に応じた客先へのヒアリング~引き渡しまでの一連を行っていただきます。
計量器からどのようにデータを抽出するのか、という技術システムは既に出来上がっているため、
お客様の要望に応じたデータ収集ができるシステム開発をお任せしたいと考えています。
学歴 高卒以上
必要な経験 【必須】システム開発経験をお持ちの方
【環境】JavaScript、TypeScript、PHP、Python、SQL
必要な資格 特になし
年齢 59才以下
賃金 月給230,000円~400,000円(年収400万円~680万円)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
就業時間 8:30~17:15

機械設計・開発(本社/自動機器開発課)

 

仕事内容 自動機器製品の新製品開発業務の機械設計・開発を主に担当していただきます。
従来機の構造を理解した上で新製品を3DCADにて案画設計し、
2D図面への展開業務、その後、試作機の部品手配、試作機の組立作業を行います。
試作機完成後は各種評価試験、その結果による問題点の原因調査、対策を行います。
製品原価の決定を行うための見積業務、開発とその後の量産を外部委託するので、
社内社外の関係者との交渉も行っていただきます。
学歴 高専卒以上
必要な経験 2D、3DCAD使用経験者
Microsoft Office操作能力
英語力
機械設計技術者
構造解析経験、機構解析経験
必要な資格 特になし
年齢 59才以下
賃金 月給230,000円~400,000円(年収400万円~680万円)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
就業時間 8:30~17:15

サービスエンジニア(東北オフィス・北関東オフィス・九州営業所)

 

仕事内容 弊社で製造している組合せ計量機の製品納入、メンテナンスのサービス業務をお任せいたします。
仕事の流れとして、搬入作業→組立作業→確認・調整作業→試運転、本生産立会い、
最初は先輩の同行からスタートし、徐々に独り立ちを目指していただきます。

学歴 高卒以上
必要な経験 機械製品や設備の保守・メンテナンス経験や機械いじりやDIYが好きな方
必要な資格 出張業務に抵抗がない方
年齢 59才以下
賃金 月給230,000円~400,000円(年収400万円~680万円)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
就業時間 8:30~17:15

製造スタッフ(本社/データウェイ製造課)

 


仕事内容
弊社の製造部門にて、スナック菓子やカット野菜等を定量で袋詰めするための
組合せはかり「データウェイ」の製造・組立業務をお任せします。

学歴 高卒以上
必要な経験 機械製品の組立・配線経験
車などの整備業務
生産技術職の経験
必要な資格 特になし
年齢 59才以下
賃金 月給230,000円~400,000円(年収400万円~680万円)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
就業時間 8:30~17:15

海外営業(本社/海外一般機器営業課)

 


仕事内容
海外販売子会社のフォロー(見積/手配/電話応対業務/当社技術部門との調整ごと)
担当エリアは主にアメリカを想定。基本的には国内でオンライン打合せやメール等での対応をお任せします。
また、販売子会社のフォローや展示会等のために、年に4~5回、2週間程度の出張が発生します。
将来的には新規販売店の開拓、新規ユーザーの開拓支援もお任せしたいと考えています。
学歴 高卒以上
必要な経験 【必須】英語力をお持ちの方(メールや電話での会話対応が発生いたします)
【歓迎】メーカーや商社での営業経験、海外営業経験
必要な資格 特になし
年齢 59才以下
賃金 月給230,000円~400,000円(年収400万円~680万円)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
就業時間 8:30~17:15

電気設計(本社/一般機器開発課)

 


仕事内容
弊社の一般機器事業部にて、主に新商品の開発に向けた電気開発・設計を担当していただきます。
新商品の開発に向け、試作段階から量産立ち上げ、及びそれらに付随する評価試験などの業務を行います。
自社製品のため商品企画の段階から機械部門や営業部門と連携しながら、製品の立ち上げに携わることが可能です。
また、開発製品の評価対応のため、社外施設での評価試験もお任せいたします。
学歴 高卒以上
必要な経験 【必須】電気設計の経験(デジタル・アナログ不問)
【歓迎】リーダーなど、部下を持った経験
必要な資格 特になし
年齢 59才以下
賃金 月給230,000円~400,000円(年収400万円~680万円)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
就業時間 8:30~17:15

知財部門(本社/情報特許室)

 


仕事内容
主に、知財業務、秘密保持などの技術系契約条項確認に従事していただきます。
・知財業務、秘密保持などの技術系契約条項確認
・発明発掘 
・国内外出願(中間処理を含む)業務
・クリアランス調査 
・NDAなど知財関連契約書確認 等
学歴 高専卒以上
必要な経験 【いずれか必須】
知財業務経験
理系卒で製品開発経験をお持ちの方
機械系の特許技術者 
知財に関わる学部学科卒

【歓迎】
契約実務経験
英文の公報や契約書をレビューできる方
法務実務経験のある方
弁理士_短答試験合格程度の知識
必要な資格 特になし
年齢 59才以下
賃金 月給230,000円~400,000円(年収400万円~680万円)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
就業時間 8:30~17:15

品質管理※管理職候補(本社/品質管理課)

 


仕事内容
当社の品質管理業務をお任せいたします。
将来のリーダー候補として、ゆくゆくはマネジメントだけでなく、
品質管理部門にて事務局の対応もお任せしたいと考えております。
販売する計測・計量器を、生産ラインの最終工程において検査員として品質管理業務に携わっていただきます。
学歴 大卒以上(理系学部卒が望ましい)
必要な経験 品質管理・品質保証に関する知識や業務経験
必要な資格 特になし
年齢 59才以下
賃金 月給230,000円~400,000円(年収400万円~680万円)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
就業時間 8:30~17:15

ISO事務局(本社/経営企画室)

 


仕事内容
戦略マネジメントシステムの仕組み改善、戦略マネジメントシステムに関する文書の改訂、
内部監査の取りまとめ(計画・実行・報告)、戦略マネジメントシステムに関する記録作成、外部監査の対応など
学歴 大卒以上
必要な経験 ISO内部監査員としての経験がある方
必要な資格 特になし
年齢 59才以下
賃金 月給230,000円~400,000円(年収400万円~680万円)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
就業時間 8:30~17:15

応募・お問い合わせ

■大和製衡株式会社 総務勤労課(担当:森本 )  
〒673-8688 兵庫県明石市茶園場町5番22号

応募希望の方は下記までお電話、もしくはメールにてご連絡をお願いします。

TEL:078-918-5504Email:saiyo@yamato-scale.co.jp